Karriere & Ausbildung

Bewerben Sie sich auf eine hier aufgeführte Stellenausschreibung und werden Sie Teil unseres Teams!

Die Vorteile einer Anstellung bei der Gemeinde Hopsten liegen dabei auf der Hand:

krisensicherer, in der Regel unbefristeter Arbeitsplatz
attraktive Vergütung, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 + 2 Tage Jahresurlaub (Heilig Abend und Silvester arbeitsfrei)
4,5 Tage Woche (freitags ab 12.00 Uhr frei)
regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
in Abhängigkeit vom Tätigkeitsbereich die Möglichkeit der Heimarbeit / des Homeoffice
Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Versicherungsschutz
Gutscheinkarten als steuerfreier Sachbezug
Jobrad-Modell und weitere Maßnahmen der Gesundheitsförderung

Du suchst einen Ausbildungsplatz? Vielfältige Aufgaben bei der Gemeinde Hopsten bieten dir ein vielfältiges Angebot!

Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung
Gärtner/in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau auf dem Bauhof
Umwelttechnologe/ Umwelttechnologin in der Abwasserbewirtschaftung auf der Kläranlage
Erzieher/ in (praxisintegrierte Ausbildung - PiA) an der OGS Hopsten

Du suchst einen Praktikumsplatz? Gerne unterstützen wir dich dabei, einen Berufszweig kennenzulernen.
Initiativbewerbung für Praktika

Markus Raschke (Personalleitung)
05458 932515
raschke@hopsten.de

Philipp Gohmann (stellv. Personalleitung, Ausbildungsleitung)
05458 932525
gohmann@hopsten.de

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